Thay đổi không phải là đích đến mà là hành trình dài bền bỉ

Trước những thay đổi vô cùng mạnh mẽ “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, CBCNV Viettel Lai Châu cũng nhận thức được phải thay đổi một cách mạnh mẽ để thích nghi với bối cảnh mới.

Giữa thế giới không ngừng đổi mới hiện nay, khả năng linh hoạt thích ứng đã và đang trở thành yêu cầu không thể thiếu trên hành trình phát triển bản thân. Mọi sự chuyển đổi – dù lớn hay nhỏ – đều đi kèm với nó những khó khăn và bất an ở giai đoạn ban đầu, lộn xộn ở giữa và trở nên tuyệt đẹp ở giai đoạn cuối cùng.

Ngày 25-26/12/2025.Viettel Lai Châu tổ chức chương trình “Đào tạo Quản trị Dẫn dắt Sự thay đổi” do Tiến sĩ Hoàng Trung Dũng – Chủ tịch Học viện Kingsman – trực tiếp giảng dạy . Ứng dụng kinh nghiệm hơn 20 năm và uy tín trong đào tạo cho các tập đoàn lớn Giảng viên đã hướng dẫn CBCNV thúc đẩy tư duy đổi mới và truyền cảm hứng hành động trong bối cảnh chuyển đổi số. Chương trình cung cấp góc nhìn về “tư duy phát triển” tin rằng trí tuệ, tài năng được cải thiện qua nỗ lực và kiên trì, tư duy này thúc đẩy cá nhân tin rằng “bất kể điểm xuất phát là gì, nỗ lực và thái độ tích cực sẽ giúp cải thiện và đạt được mục tiêu” . Điều này hướng người học xem khó khăn là cơ hội rèn luyện và trưởng thành.

Qua chương trình đào tạo . BGĐ Viettel Lai Châu nhắc nhở CBCNV của Viettel Lai Châu rằng trong hành trình phát triển “Người Viettel Lai Châu không chờ thay đổi xảy ra, chúng ta đi trước để tạo ra thay đổi’’.

Khóa học không chỉ cung cấp phương pháp, mà còn hun đúc tư duy hành động bền bỉ trên hành trình đổi mới, CBCNV Viettel Lai Châu cũng cam kết vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác, góp phần xây dựng Viettel phát triển mạnh mẽ và bền vững.